יותר הפסדים, פחות שערים, יותר ספיגות, ופתיחת קריירה מהגרועות שעברה על מאמן צ?לסי מאז אברמוביץ?. שיפור משמעותי.
עם די מתאו היינו מבקיעים בממוצע טיפה פחות מפעמיים למשחק וסופגים במומצע ב-80 אחוז מהמשחקים. עם בניטז אנחנו מביקעים במומצע 2.75 שערים למשחק וסופגים 0.625 שערים למשחק. בימים האחרונים של די מתאו ווסט ברומיץ' ואברטון סגרו עלינו ואני לא הייתי מופתע אם בסוף העונה שוב היינו מסיימים במקום השישי. כיום אנחנו קרובים מאוד לסיטי.
כנראה ש-8:0 לא קשור לעולם על אסטון וילה עושה עבורך את ההבדל ומאזן את המספרים(והייתה גם השישייה ההיא בשלב הבתים בצ'מפיונס, רק שאני לא יודע אם הנתונים שלך ספציפיים רק לגבי הליגה) - שיבושם לך. המאזן של בניטס לא מספיק טוב מבחינת קצב צבירת הנק'(התחיל את הקדנצייה עם 2 מ-9 והפסיד בבית גם לק.פ.ר) ודי-מתאו בטח לא פוטר בגלל כדורגל לא טוב. הוא(די-מתאו) גם היה ראוי לקצת יותר קרדיט על זכייה בצ'מפיונס עליה אף-אחד לא חשב. לגבי לאמפרד - זו עצימת עיניים של המועדון לזרוק אותו ככה, ובינתיים כמו שאמרתי אין מישהו יותר טוב. לא שאני זבוב על הקיר בחדר המשא-ומתן בצ'לסי, אבל לא חייבים להציע חוזה לעוד שלוש עונות אלא לעונה נוספת עם קיצוץ כלשהו בשכר. לאמפרד לא טמבל.
המאזן שלהם הוא בערך אותו מאזן. די מתאו לא היה צריך בכלל להיות מאמן צ'לסי והוא הראה בעונה הזאת למה הוא לא (השכונתיות במשחקים, הריב שלו עם השחקנים אחרי ההשמטה של היתרון נגד יובנטוס ולקינוח, ההרכב הזיוני שהוא העלה במשחק האחרון שלו). אז מה הפתרון שלך? לתת לו חוזה כמו שיש לו עכשיו (7.5 מליון יורו לעונה) והוא יסריח עד גיל 40. למה בדיוק? כי פעם הוא היה כוכב? מה אנחנו? ריאל מדריד שנותת לשחקנים כמו ראול וגוטי שכר עצום על אפס יכולת כי פעם הם היו טובים (ולא הזכרתי עוד את השכר המגוחך שלסאנה דיארה קיבל אצלכם)? 35 זה אחלה גיל לפרוש ואם הוא לא רוצה לפרוש אז שילך יעשה בוחטות באיזו ליגה נידחת.
הנקודה היא שהרבה אנשים חושבים, ובצדק לדעתי, שגם בגיל 35 יש לו מקום מבחינה מקצועית בסגל של צ'לסי. אם יש לי בחירה בין למפארד לבין מישהו כמו מארין, אני יודע את מי אני מעדיף מהספסל במקרה שאני צריך שינוי מומנטום לטובת הקבוצה שלי. נכון שזה יהיה לך זול יותר להחזיק מישהו צעיר יותר, אבל מבחינה מקצועית למפארד עדיין מספיק טוב.
הלוואי, אבל השאלה היא איך נוכל לסבול את בניטז ל4 חודשים כשאנחנו יודעים שמוריניו מעבר לפינה? אני כבר מתקשה במילא... אחרי שפפ סגר בבאיירן, לי זה נראה כאילו זה מוריניו או בניטז/ברירת מחדל בינונית אחרת. קלופ הוא בטח גם מישהו שחושבים עליו במועדון, אבל לא נראה לי שהוא יעזוב את דורטמונד. ואולי בעצם כן צריך למהר, המועמדת השנייה לקלוט את מוריניו (אם יפוטר) היא סיטי, ואני לא מאמין שמנצ'יני יחתך לעונה הבאה לפני שסיפור האליפות הסתיים. נראה לי שאליפות תשאיר אותו, השייחים סבלניים הם יאמינו שהוא יכול להביא אותם רחוק גם בצ'מפיונס.
לדעתי מוריניו ילך לפ.ס.ג'. אני חושב שגם אוהדי צ'לסי פה מבינים שמאמן מהדרג הגבוה ביותר צריך להיות מטורף בשביל להיכנס לבית המשוגעים שרומן מייצר עבור המאמנים שלו. צ'לסי היא אופציה טובה למאמנים כמו בניטס שמנסים לחזור לצמרת או כמו וילש בואש, שמנסים להגיע לשם, לא למאמנים שיכולים לבחור כמעט כל קבוצה בעולם.
אני מסכים לגבי כל מאמן אחר, אבל מוריניו זה סיפור שונה לדעתי. אני לא יודע מה קורה בינו לבין אברמוביץ' כרגע כדי לדעת כמה זה ריאלי, אבל אני חושב שזה אולי יכול לקרות.
אפשר לחשוב שמאמנים מסכנים אחרי שהם מקבלים את המכתב מרומאן. פיצויים בצד, תמיד יש הצעות קוסמות בשוק. אפילו לוילאס בואש. למוריניו תמיד תיהיה מילה בגשר. ואני חושב שאחרי שהצאר הבין שהקבוצה שהוא בנה בשביל פפ לא מתאימה לקטלוני, אולי אפשר להיות קצת ריאליים ולהחזיר את המיוחד הביתה. רק אצלנו שני הצדדים ירוויחו.
אני חייב להפסיק לראות משחקים.... זה כבר ממש עצוב העסק הזה שאני אפילו לא מאוכזב או מופתע. אנחנו זורקים נק' בצורה הכי עלובה שאפשר מאז שבניטז הגיע, ומשום מה זה תמיד בברידג'. לא יודע כמה זה קשור לדברים שהוא עושה אבל זה מה שקורה. לגבי טורס, בוא נשאל שאלה אחרת- למה הוא נכנס דקה אחרי ה2-2 ועוד לאגף? מה זה אמור להביע?
נייג?ל אדקינס ניצח את בניטז במלחמה טקטית אתמול בלילה, ואנשים פה אמרו לי שזה היה נכון למנות אותו ולהעיף את די מטאו. אני רק יודע שמשנה שהייתה אמורה להיות עונת מעבר כאשר שחקנים חדשים משתלבים תחת פיקודו של אגדה במועדון ומאמן שכמה חודשים לפני כן הביא שני גביעים חשובים הביתה, אנחנו עם מאמן לא רצוי ואנשי הנהלה שרק מחפשים להוציא את המיטב מטורס תוך ניסיון להוציא אגדות נוספות מהמועדון. האוהדים מרגישים את זה ואתמול הקהל היה הנמוך ביותר מאז הגעתו של רומן. תתעשת על עצמך, רומן, ותעיף את בניטז. ואת טורס. הם עושים לנו נזק בלתי הפיך.